员工辞职还要支付违约金?

我国《劳动法》就是保护劳动者及用人单位的合法权益,每一位劳动者都知道劳动法有规定用人单位在劳动者没有过错的情况下辞退员工时需要向员工支付辞退赔偿金。那么,劳动者因...

员工离职就完事了吗?

很多时候,员工和企业的关系仅仅就只是一张劳动合同。有些企业一旦你离职了,感觉就不再是朋友,而是敌人,想法设法拖延或者拒绝办理离职的相关手续,这在一定程度上对员工的...

空白条款的合同,是无效还是无限权限?

合同的意义就是为了避免口说无凭,要把当事双方的协商结果白纸黑字的记录下来 若今后因此事产生纠纷的,合同就是最好的证明。我们身边很多重要的合作都是以签订合同的形式来确...

试用期的你,也一样受《劳动法》保护!

关于就业用人劳动者你好,考虑用人单位是否符合自己的职业定位,而同样的用人单位也会考量该劳动者是否符合自己的用人要求。仅仅通过面试,双方是无法作出完全准确的评价的,...

拖欠工资30日以上即是违法,最高可判7年

对大多数人来说上班工作的主要目的还是为了赚钱,获得劳动报酬是应该的,也是用人单位的责任。但实际上并非所有的单位都能够按时发放工资,毕竟不是所有的单位经营状况都能够...

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