女职工处于“孕期、产期、哺乳期”,单位能否

随着社会的发展和变迁,越来越多的女性兼顾着“妻子”、“母亲”、“职场人”的多重身份,在职业领域内一展身手,而《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》...

劳动法》规定:要想领取失业金,必须满足这3个

失业保险顾名思义,就是劳动者失业以后,为了保障在一段时间内其生活不会受到严重影响,为了保障其最低生活标准而设立的。失业保险与工伤保险都是单位为劳动者缴纳,劳动者本...

2019年《劳动合同法》规定:这5类劳动者,权益不

劳动者们在权益受到侵害时,最好的做法就是寻求法律的帮助,无论是通过工会调节,还是通过劳动仲裁,都是劳动中合法的维权手段。自我国《劳动合同法》成立以来,切实解决了很...

2019年准妈妈注意:女员工休产假,工资按这个标

虽然说我们无论是工作上还是生活上,都提倡男女平等,但生育期仍然是女性最特殊的一个时期,基于对女性劳动者的保护,我国《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》中对三期(孕...

2019最新:员工违反薪酬保密条例,单位可以无偿

说到工作,工资就是我们跳不过去的一个话题,比如说亲戚朋友之间问到工作情况都会问工资多少,甚至,单位同事之间由于技能等级不同、工龄不同等原因,都会导致到手的工资不一...